Карта коррупционных рисков ГУО "Дошкольный центр развития ребёнка № 58 г. Гродно

 

Раздел работы

Область деятельности, где возможны коррупционные риски

Меры профилактики

Ответственные лица

Распределение средств материального стимулирования

Распределение премий, надбавок, оказание материальной помощи.

 

 

Проведение информационной работы с членами трудового коллектива по разъяснению коллективного договора и положений о материальном стимулировании.

Доведение до сведения работников (членов педагогического коллектива) содержания приказов о материальном стимулировании (ежемесячно).

Оформление протоколов заседаний комиссий по распределению средств материального стимулирования.

Соответствие установленных приказами сумм стимулирующего характера положениям о материальном стимулировании.

Заведующий, заместители заведующего, члены паритетной комиссии.

 

Оказание дополнительных платных образовательных услуг.

Проведение разъяснительной работы с родительской общественностью по предупреждению коррупционных проявлений. Наличие договоров на оказание дополнительных платных образовательных услуг между учреждением образования и законными представителями. Оплата за предоставленные услуги по ЕРИП.

Заведующий, заместитель заведующего по основной деятельности.

Награждение педагогических работников

Представление работников к награждению наградами районных исполнительных комитетов и Советов депутатов;

ходатайство о представлении к награждению Гродненского облисполкома и Гродненского областного Совета депутатов, Министерства образования, государственными наградами.

Обсуждение кандидатур награждаемых работников на общем собрании трудового коллектива.

Организация работы комиссий по рассмотрению наградных материалов.

Объективность оценки результатов работы.

 

 

Заведующий, заместители заведующего, профсоюзный комитет.

Повышение квалификационного уровня работников

Деятельность аттестационной комиссии.

Соблюдение требований Инструкции при рассмотрении материалов и проведении экзамена на присвоение высшей квалификационной категории педагогическим работникам.

Соблюдение требований Инструкции при рассмотрении ходатайств о допуске к аттестации.

Предупреждение о персональной ответственности членов аттестационной комиссии.

Заведующий, члены аттестационной комиссии

Направление на переподготовку педагогических работников

Принятие решений о направлении педагогических работников на переподготовку.

Мотивация причин направления педагогических работников при принятии решения о направлении на переподготовку.

Заведующий, профсоюзный комитет

Организация приема воспитанников  в учреждение дошкольного  образования

Прием воспитанников в учреждение дошкольного образования

Размещение информации на стенде и сайте учреждения образования.

Наличие заявления законных представителей, направления отдела образования у воспитанников, зачисляемых в учреждение дошкольного образования.

Заведующий, заместители заведующего

Прием на работу

Прием на работу; 

прием на работу близких родственников и свойственников.

 

 

 

 

 

Соответствие образования квалификационным требованиям, предъявляемым согласно ЕКСД и ЕТКС при приеме на работу педагогических работников, молодых специалистов.

Оформление обязательств государственных должностных лиц (для заместителей заведующего).

Соблюдение требований законодательства при приеме на работу близких родственников.

Предоставление руководителем деклараций о доходах и имуществе.

Заведующий

 

 

Работа по совместительству

Прием на работу по совместительству.

Оформление обязательств государственных должностных лиц (до приема на работу).

Соблюдение ограничений, установленных законодательством, в работе по совместительству.

Соблюдение порядка составления, утверждения, согласования, ознакомления с графиками работы по совместительству.

Организация системы контроля за отработкой рабочего времени по совместительству.

Заведующий, заместители заведующего

 

Проведение процедуры государственных закупок

Закупка  оборудования и др.

 

Осуществление постоянного контроля данных бухгалтерского учета, наличия и достоверности первичных документов бухгалтерского учета, экономической обоснованности расходов в соответствии с утвержденной сметой.

Проведение разъяснительной работы по предупреждению коррупционных преступлений.

Организация взаимодействия с правоохранительными органами.

Заведующий

 

Проведение ремонтно-строительных работ

На уровне учреждения

 

Осуществление постоянного контроля данных бухгалтерского учета, наличия и достоверности первичных документов бухгалтерского учета, экономической обоснованности расходов в соответствии с утвержденной сметой.

Проведение разъяснительной работы по предупреждению коррупционных преступлений.

Организация взаимодействия с правоохранительными органами.

Заведующий, заместители заведующего, профсоюзный комитет, попечительский совет

Организация оздоровления

Выделение путевок в детские оздоровительные лагеря.

Проведение разъяснительной работы.

Заведующий, председатель комиссии по оздоровлению

Воспитательная работа

Проведение мероприятий  на конкурсной основе (смотры, конкурсы и др.)

Проведение индивидуальной разъяснительной работы.

Члены жюри

Проведение выпускных вечеров в учреждении  дошкольного образования

Проведение воспитательных мероприятий в учреждении дошкольного образования

Контроль за проведением выпускных вечеров в учреждениях образования.

Проведение разъяснительной работы на родительских собраниях, общих собраниях трудового коллектива.

Заведующий, заместители заведующего

Юбилейные даты сотрудников

Празднование юбилеев  работников.

Проведение разъяснительной работы на  общих собраниях трудового коллектива.

Заведующий, заместители заведующего, педагогические работники

Укрепление материально-технической базы учреждения образования

Использование государственного имущества

Запрет на использование должностными лицами в личных и иных внеслужебных интересах имущества, находящегося в собственности учреждения образования.

Проведение в учреждении образования инвентаризации в соответствии с действующим законодательством.

Заведующий, заместители заведующего;

специалисты централизованной бухгалтерии.

Поступление безвозмездной (спонсорской) помощи

На уровне  учреждения  дошкольного образования

 

Оформление договора об оказании спонсорской помощи.

Информирование педагогической и родительской общественности о расходовании поступивших спонсорских средств.

Заведующий, заместители заведующего.

Поступление добровольных родительских взносов

Деятельность родительского комитета;

деятельность попечительского совета.

 

Отчеты о работе родительских и попечительских советов.

Контроль за работой родительских и попечительских советов.

Информирование родительской и педагогической общественности о расходовании средств, поступивших на счет учреждения образования, в качестве добровольных родительских взносов.

Проведение анкетирования среди родительской общественности.

Размещение на сайте учреждения образования финансовых отчетов родительских и попечительских советов об использовании финансовых средств.

Проведение личного приема граждан.

Председатели родительских и попечительских советов, заведующий, заместители заведующего

поделиться в: